2022下半年360考核顺利完成


时间:2023-01-17

2022下半年360考核顺利完成

文| D762号队员 王烨

2023年1月6日上午9点,2022年下半年360考核正式开启。360考核由人资部考核组主要负责组织,前期工作包括队员信息收集、后台信息更新校对及360考核相关准备工作。在2023年1月7日23时59分截止时间之前,团队同学们陆续登陆360考核网站对其他队员进行三个维度多个考核点的打分。2023年1月8日中午,通过统计与计算后公布每个人的考核得分结果。

360考核每学期进行一次,以团队价值观为纲领,分别从项目组、队委会、种子班(仅限种子班同学)三个维度提出多个考核点,每个考核点均采用星级评分,有0星-5星共6个评价等级。打分时,需依次展开各考核点,系统会自动计算出每个考核点下需要打分的人员名单。若认为无法给某位队员打分,可以取消勾选该队员名字前的选择框,但任一考核点下取消勾选的人数比例不能超过总人数的20%。

360考核的纲领为团队的五条价值观:作扎实,历平凡事成放心人(靠谱);信念坚定,优秀等于终吃苦();与众不同,把不可能变为可能(创造);顾全局,利他是最好的利(听指挥);凝,不是我拼是我们拼(团队合作)。

项目组评价的内容包括以下十条:任务完成的质量和时效性、有效的时间投、发现和承担项额外作的主动性、创新意识、创新成果和额外技术贡献、项作中,对他求助作的负责程度 、对份内作的接受和负责程度、对我的影响、组织,参与或持项组内各种化活动的积极性 。

队委会评价的内容包括:任务完成的质量和时效性、对队委会作的投、发现和承担队委会额外作的主动性、队委会作中,对他求助的负责程度、对布置的作的接受和负责程度、对我的影响、为团队争得荣誉和对外辐射

种子班互评的内容包括:遵守班级、课堂纪律、对班级事务的投、课堂活跃程度、对班级事务、班建设、班内同学状态的关程度、对布置的班级作的负责程度、对他求助的尽程度、班级各种化活动的组织、参与和持情况、对我的影响、为班级争得荣誉和对外辐射

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图1 2022年年度Dian团队360考核结果

最终,经过系统计分和核查,李瑞堃、董浣羽、贾然钧、罗畅、汪金剑、时圣智、胡玉洁、戴澍、龚秋虎、王嘉禾十位队员同学名列360考核总成绩前十名。希望团队全体同学在未来继续秉承团队价值观,共同迎接自己和团队更美好、更精彩的2023年!