招新面试进行中

招新面试进行中

文| 预备队员 张嘉航

2023年9月以来，从前期宣传到发布考核，招新组的同学们投入到了热烈的Dian团队秋季招新工作之中，本次招新分为三个赛道，分别是大一组，大二工程开发方向以及大二AI算法方向。本次截止到9月22日，共有约100名同学参与了此次考核之中。

9月23日、24日两天，招新组联系各考官同学组织进行了大二年级的笔试答辩。在工程方向的考核中，许多大二的同学与学长们交流了他们遇到的工程开发的困难以及解决的办法；在算法方向的考核中，考官们指出了同学们完成内容的不足，也一一表达了算法方向学习的建议与路线。

图1  笔试答辩现场

 9月25日到9月28日,Dian团队完成了大一方向的答辩考核,本次秋季招新吸引了众多对技术感兴趣的新生参与,考核过程中新生们展现出了良好的学习态度和强烈的进步欲望,可以说达到了预期的效果。

其次,考官们也对新生们的表现给予了高度评价。有部分新生展现出非常出色的技术能力,考核题目都能够顺利完成，这说明他们在进入学校之前就已经积累了很好的知识基础和编程经验,未来发展潜力巨大。也有一些新生高考前没有接触过编程,但是在军训期间通过边干边学的方式最终也完成了考核要求。

从考官和新生的交流中可以明显感受到,新生们对Dian团队充满了认同感和加入欲望。他们渴望获得更系统的技术培训,提升自己的硬实力。而Dian团队各项目组也需要更多渴望提升技术、不断学习的同学。我们相信我们可以提供这样一个良好的学习平台，可以让新同学们在兴趣与项目驱动下快速进步。

图2  面试答辩现场

10月12日开始是导师面试，各位通过答辩的同学与导师们进行了深入的交流，导师们询问了同学们感兴趣的技术方向与未来的规划，同时鼓励同学们在今后不断学习、成长，希望他们以此作为新的起点，不断为团队发展建设贡献力量。

本次招新面试即将结束，我们很高兴看到即将有一批新鲜血液加入Dian团队，我们也会帮助新生从各个层面提升技术能力、营造良好的技术氛围！

文| 预备队员 宁毓伟

2023年Dian团队秋季招新即将结束，由于招新时间提前并经过团队同学的积极宣传，报名和参与人数都非常可观。然而，由于报名人数众多，招新组承担了很大的压力。幸运的是，种子班的同学得知招新组人手不足的情况后，积极参与了面试工作，而我作为21级种子班的一员，也加入了面试官队伍。

作为面试官，我参与了面向大一新生、大二AI算法方向和大二工程方向的面试。在面试过程中，我遇见了各种不同类型的低年级同学，他们有些在技术基础方面非常扎实，有些则非常热衷于实践和学习。其中，一个大一工程方向的同学给我留下了深刻的印象。尽管在大学之前没有计算机和编程的相关经历，但他展现了出色的学习能力。他从零开始学习C语言，并成功完成了学习任务中要求的单、双电梯场景下的调度算法。此外，他还熟悉git的基本操作，并在面试中进行了演示。我希望这位同学在Dian团队的“干中学”培养模式下能够继续成长为更加优秀的人。

经过本轮秋季招新，Dian团队又迎来了许多新鲜血液的加入。我希望新队员们能在团队中学习到更多的知识，并祝愿Dian团队在新成员的推动下取得更大的发展。