湖南大学教务处领导一行来访Dian团队
时间：2024-04-01
湖南大学教务处领导一行来访Dian团队
文|预备队员 王之义
2024年3月22日，湖南大学党委常委、教务处处长许和连、教务处副处长兼学生创新创业中心主任肖靖等领导一行在启明学院副院长黄刚等人陪同下前来参观Dian团队。由高雅玙导师和接待组的王之义同学就团队的发展历程、人才培养模式和所取得的成绩进行了汇报和讲解。
关于Dian团队的介绍包含了多个方面，从领导关怀到团队文化，从专家指导到团队培养模式。王之义进行了充分的准备并进行了详细的讲解。湖南大学一行领导就团队的培养模式提出了相关的问题：“Dian团队主要的培养机制是什么？”接待组组长王之义进行了详细的回答：“我们的团队鼓励队员根据兴趣，选择加入不同的项目组，从而进行知识的积累和能力的提升。这些项目组包括横向课题和纵向课题，涵盖了多个领域。团队的目标是通过实际项目实践，培养学生的创新思维、实践能力和综合素质。”
当介绍到团队的明星榜时，看到有许多优秀的老队员在工作或创业中取得的优秀的成绩，湖南大学许处长现场提出了关于团队导师引入制度的相关疑问，由高老师进行了详细介绍，导师们一是看重启明学院提供的非常好的平台条件，二是看重这里有来自全校各个专业的优秀学生。
之后讲解到Dian团队的初创历程。Dian团队从条件艰苦的51基地而起，再到后来迁入启明学院的大楼，其蓬勃发展，离不开各届队员们的艰苦奋斗。同时，从每周年的团庆中也可以看到团队发展得越来越壮大。
在介绍团队文化的时候，王之义这样介绍年鉴：“从2004年开始到现在，每年都会编写一版年鉴。年鉴主要是为了记录团队过去一年里发生的重要的事情；各项目组在过去的一年里所取得的进展和成绩；并且记录团队队员的成长历程。”
图1 接待组讲解Dian团队文化墙