Dian团队北京分站召开座谈会

2011年3月20日晚上7点半，在清华大学东主楼，刘老师与Dian团队北京站队员见面并举行座谈会。会议上北京分站举行了换届选举，刘老师作主题发言，并与北京分站队员热烈讨论了团队发展问题。

经无记名投票选举，由中科院在读硕士李玮玮担任本届站长，北大在读博士李远任副站长，清华在读博士邹丹任秘书长。各位新任北京分站干部纷纷表示将会努力组织好北京站的活动，促进队友们的交流和沟通。

选举完毕，刘老师向北京站队员正式介绍了喻信点石公司，希望喻信点石公司能帮助队员们实现自己的创业梦。同时，刘老师指出，出站队员应不断进取，而非安于现状，并希望能在十周年团庆之际向在站队员展示老队员们的骄人事迹。最后刘老师还与队员们分享了访美见闻、成功人士创业故事、其他分站队员的优秀事迹以及自己学生时代的往事等等。生动的事例让队员们获益匪浅，风趣的语言引来在座者的朗朗笑声。

随后，针对团队目前存在的问题，大家进行了热烈的讨论。对于创业，武锐认为，人的性格不一样，并非每个人都适合创业，要分析自己的性格特点，通过发挥自身优势和兴趣来取得成功；李远则认为应该更积极地认识自己，挖掘自己的潜力，周围环境氛围也会影响个人创业；常济崧表示人脉资源和创新思维对于创业很重要。

听说新队员希望快速提升技术能力，单煜翔等老队员表示，比技术能力更重要的是做人做事的能力，要提高技术能力，就需要自己主动学习分析和解决问题，而不是等着别人来教；点滴积累才能厚积薄发。Dian团队是培养人才的土壤，有丰富的资源，要学会合理利用。

对于很多队员不想当干部的问题，吴旦昱表示，如果能重新选择一次，他愿意去担任团队干部，因为担任干部可以锻炼自己的综合素质和领导能力，学到很多技术之外的东西。老队员们建议在提升眼界和提高认识的同时，也必须从团队管理体制角度来思考、解决问题。另外，加强新老队员之间的交流，也能让新队员更好地了解刘老师、了解团队。

座谈会一直开到凌晨两点多，刘老师殷切希望北京站能涌现出更多的创业人才，并鼓励队员们找到工作和生活的乐趣，努力实现人生理想。

记录人：135号队员王强，目前在北京甲骨文公司工作

简报组 王天祺综合整理