队委会民主选举，新一届队委会产生

2016 年 2 月 27 日晚 7 点，Dian 团队例会上进行了第十届队委会竞选投票，选出了四位优秀队员完成团 队接下来一年的各项管理与服务工作。本次选举采用微信投票选举的方式，候选人通过自荐或他荐产生。每个候选人可以竞选多个岗位，但只能担任一个岗位的职务。全体在站队员与导师一起投票，一人一票民主选 出最合适的队委会干部。

余乐竞选队长：526 号队员余乐是 12 级种子班班长，第九届队委会技术部部长和团队 16 级保送研究生。 他队委会工作经验丰富、群众基础扎实、管理能力强，曾带领抓包组（H3C 应用特征分析组，简称抓包组）当选年度优秀项目组，他从自己做了什么、为什么要竞选和竞选优势三个方面分析了自己，最后以一句“因为爱团队而竞选”赢得了大家的掌声。在提问环节，当问到女朋友和团队同时需要你，你选择谁时，余乐机智地用我选择带她来团队赢得了大家的好评。

陈宽、林佛钧竞选技术部部长：陈宽虽然经验不够丰富，但是利用业余时间学习了很多技术，也为团队作出了很多的贡献。同时他表示，自己虽然没有太多管理方面的能力，但还是希望能贡献自己的一份力量，并且也讲述了自己当选技术部部长后希望为团队带来的改变。

林佛钧作为团队资历比较老的队员，是 13 级种子班班长，先后在团队获得过技术之星和年度热心队员 等称号，更凭借微弹幕项目拿下了许多创业方面的奖项，是一名技术全才。

夏阳伟竞选外联部部长，他是 15 级研究生，此前是外联部公关组组员，自认为是一半阳光，一半内向，与团队相处融洽，他承诺将拉低团队单身率，多开展联谊活动。在回答提问时，还“被迫”立下军令状，要 至少解决 5 名队员的单身问题。

郭承颖、江子山竞选行政部部长：郭承颖是 12 级种子班成员，希望将团队的文化活动档案化，更好地传承下去。

江子山是迅测组组员，曾获得过“求是杯”、“挑战杯”等许多比赛名次。在回答提问环节，他们分别阐述了对方的缺点和优点，其中郭承颖的一句“我认为他很有勇气”将全场气氛推向了高潮。

经过全体队员投票，最终余乐当选队长，林佛钧当选技术部部长，夏阳伟当选外联部部长，郭承颖当选行政部部长，第十届队委会竞选落下帷幕。

感谢第九届队委会各位部长、组长、干事为团队做出的贡献，希望第十届队委会能够带领团队再上一个台阶。