新人介绍和演讲经验分享——例会进行时

新人介绍和演讲经验分享——例会进行时

文| 637号队员 张志宇 预备队员 许震宇

11月9日，Dian团队例会在启明学院305会议室召开，本次例会由网安组承办。除了例行的项目组介绍，本次例会还有两个“重头戏”和一份“干货大礼包”：“重头戏”分别是团队新人自我介绍和正式队员转正认人测试，“干货大礼包”是指高雅玙老师关于如何做好口头汇报的分享。

在新人介绍环节，本次秋招进入团队的8名新成员一一出场，幽默风趣地介绍自己，引得台下阵阵欢声笑语。新人们还谈到对团队文化的理解，他们认为，Dian团队作为一个“团队”，其关注点是一个大家庭的团结与协作。此外，他们还表达了自己对新技术和新同伴的渴望与期待。可以看出，新人们在经过文化培训后，已经逐渐融入到团队中来。相信新成员们在加入之后都会有所收获，团队工作也会进展得更加顺利。

接下来是转正认人测试环节。此次转正，共有16位队员报名。例会上，16位队员全部通过测试，即认识50人并被50人认识，可见团队融洽友爱的氛围。与此同时，刘玉老师也对认人测试的题目提出了修改意见，她希望以后的认人测试可以给出队员照片，测试大家能否认出本人。相信经过改进之后，该环节的投票结果将更让人信服。

例会的最后，高雅玙老师为我们作了题为《如何做好一场口头报告》的分享。

首先，高老师介绍了口头报告的常用场景及常见误区，并一一给出了贴近生活的案例。接着，她指出一次精彩报告的三个重要组成部分：精美的PPT、精密的逻辑、精彩的讲述。针对制作精美的PPT，她给出了五步要领：明确主题、分析观众、文字提炼、确定风格以及最后保存，并对这五步做了详细的阐释，分享了不少实用的小技巧。

接着，高老师谈到一场好的口头报告不仅意味精美的PPT，报告的“难忘感”是不可或缺的。给观众留下难忘感的时机有三个，即报告的开头、高潮和结尾。对于报告的开头，高老师向我们推荐了故事导入法、数据导入法、问题导入法来引导观众；在报告的高潮处，则以难忘的举动、难忘的金句、难忘的画面来将整个报告升华到更高的层次；在结尾时，提问法、趣味法、名言法不失为结束报告的妙招。这样一个内容丰富、逻辑完整的报告会为你的口头报告加分不少。

除了上述这些方法以外，高老师还分享了一些演讲技巧，包括如何精彩地讲述、如何解决紧张的问题、如何巧妙回答提问者的问题等等。她指出：“做口头报告的目的就是要让其精简而精彩，从而让听众对你感兴趣，然后才会有后续更深入的交流。”

报告结束后，同学们致以热烈的掌声，感谢高老师精心准备的分享。希望这样实用精彩的分享越来越多，也希望队员们能充分运用此次所学知识，做好之后自己的每一场报告。

例会的最后，刘玉老师做了点评。她对新队员表现出的朝气与活力以及高老师精彩的分享表示了赞赏，并再次强调了团队要注重文化建设这一点。整场例会内容精彩纷呈，新老队员和导师各显风采，同学们表示收获颇丰。