新年总结

新年总结

文| 第十四届队长 周瑞松

金鼠辞旧岁，金牛报春来。回望2020年，是不同寻常的一年，突然爆发新冠疫情这样的“黑天鹅”事件，打乱了大家原来的工作计划；2020年是充满挑战的一年，武汉封城，学校延期开学，队员们不能回到启明学院相聚，一个学期都在线上办公。但是所谓“不破不立”，这一年来我们团队同样攻坚克难，在各个方面都取得了较大的突破。万众一心，众志成城，团队开拓创新的步伐永远不会停下。

2020年，Dian团队迎来了她的十八岁生日。虽然十八周年团庆由于疫情而被取消，但老队员们纷纷以线上或线下交流的形式表达对团队的关爱和支持。疫情在武汉爆发后，五湖四海的毕业队员们值此危急时刻，争先做最美“逆行者”，为武汉乃至全国抗击疫情工作作出贡献，期间涌现出了贝贝集团、团队海外站、团队西南站等一大批向武汉进行捐款、捐物的代表。团队鹰眼组的同学们，也以微信小程序的形式助力武汉市硚口区崇仁路小学云端毕业。

2020年，Dian团队在各领域全面突破。在科研领域，619号队员黄涛以第一作者身份撰写的论文被计算机视觉领域顶级会议CVPR录用；674号队员郭潇俊以第一作者撰写的论文被通信领域顶级会议GLOBECOM录用。今年团队共有12篇论文被国际会议或期刊收录，创历史新高！在竞赛领域，团队队员在各大赛事表现出色，多位队员在互联网+大赛、研究生电子设计大赛中拔得头筹。在教学领域，团队导师黑晓军将立德树人放在首要位置，融入教育教学全过程，获评2020年度华中科技大学“师德先进个人”；团队导师钟国辉树立创新创业典范，获评中美青年创客交流中心优秀导师。另外，团队毕业生平均年薪再创历史新高，达37.92万元，其中本科生队员平均年薪高达38.96万元，研究生队员平均年薪35.6万元。一年又一年持续上升的年薪也反映了Dian团队的培养模式获得极高的企业认可度。2020年，Dian团队在逐渐向AI转型的过程中，迎来了成果的爆发，在各个领域斩获多项成果，一切都在朝更好的方向发展着。

2020年，Dian团队稳扎稳打，扬创新创业之帆继续远航。团队导师刘玉创立的创业红娘公益平台在疫情期间发展势头依旧不减，自成立以来，共有82个项目获得投资，成交总额达到3.64亿元。除此之外，Dian团队398号队员、09级种子班的姚权铭作为第四范式高级科学家、机器学习研究团队负责人，荣登福布斯中国“30位30岁以下”精英榜，并和Dian团队172号队员黄帆一同入选国家人才计划。同时，团队与291号队员汪洋所在的洛凯科技有限公司进行合作，成立洛凯项目组。Dian团队队员们在创新创业领域形成了一股特殊的力量，有他们作为榜样，我们也将不负韶华、始终谦虚、坚持奋进。

2020年是触底反弹的一年，疫情为团队带来了很多的挑战与困难，但也是突破重大的一年，团队继续发扬创新创业人才培养模式，培养出了又一批十分出色的同学。展望未来，在2021年，我们将继续秉承“历平凡事，成放心人”的原则，践行“优秀是一种习惯，细节决定成败，态度决定一切，好的态度会带来更多机会”的队训，传承团结、友爱、奋进的精神。抓住机遇，迎难而上，我们立志与时代浪潮同行。