三地传喜讯
三地传喜讯
——398号姚权铭、564号张王优、623号周瑞松三位出站队员再创佳绩
文| D398 姚权铭、D564 张王优、D623 周瑞松
D398姚权铭：2021胡润Under30s创业领袖榜
胡润研究院发布了“2021胡润U30中国创业领袖”榜单。榜单连续第五年发布，旨在寻找中国30岁以下的创业领袖。2021年共计有241位青年才俊入围榜单，他们平均年龄28岁，其中男女分别占比77%和23%。团队398号队员姚权铭以第四范式高级科学家身份入选先进制造行业榜。
获奖感想
我其实没申请胡润U30，最后榜单还是有我，挺意外的。谈不上感言，和各位学弟学妹分享十年来的一点感受吧：
1.多点情怀，多点信念，用心做点看起来没啥用的东西，万一有用了呢？
2.敢于去做选择，为自己的选择努力，勇敢承担选择的结果，特别在失败之后不要推卸责任，冷静分析，在学习中去做好下一次选择；
3.朋友不需要多，志同道合做点事很重要，协作中不要太在意利益和好处，一个人跑得快，一群人才能跑得远。
Dian团队是一个支持大家去践行以上感受的很好的地方。我也是在团队的那两年，奠定了自己工作和探索的风格。愿大家在华科、在团队有所成长！
D564张王优：2021年“微软学者”奖学金
“微软学者”奖学金是微软亚洲研究院自1999年启动的一项面向亚太地区计算机科学以及相关专业和交叉学科的优秀博士生的奖学金项目。该奖学金项目旨在发掘优秀、有潜力的低年级博士生，支持、鼓励其更好地开展研究工作。除了奖学金之外，微软学者会被邀请至微软亚洲研究院，与全球顶尖的研究员一起进行学术研究，有机会与图灵奖获得者面对面交流，并获得参加微软“二十一世纪的计算”学术研讨会、微软学术峰会等大型学术活动的机会。截至2021年，先后有400多位优秀博士生获得微软学者称号，其中包括Dian团队207号队员王兴刚和229号队员曹洋，他俩现在均已留校任教并晋升高级职称，且加盟Dian团队导师组。
2021年“微软学者”奖学金共吸引了来自全亚洲50所顶尖研究型大学及机构的157名优秀博士生申请，申请者的研究领域广泛分布于计算科学、硬件与软件系统、人类与机器智能，及感知、识别与交互等领域。经过重重筛选，来自亚太地区的11名优秀博士生最终被授予2021年“微软学者”称号，团队584号队员张王优便是其中之一。
获奖感想
今年真的非常幸运能够荣获2021年“微软学者”奖学金，这对于我而言，更多的是一种鼓励和认可，让我更加坚信当前研究的价值。
我的科研工作是从2018年成为上海交通大学直博生开始的，在187号队员钱彦旻老师的指导下，我一直围绕着鲁棒语音信号处理与识别这一方向开展相关研究。现在已经是读博的第四年了，回过头看，这期间我的专业知识和个人能力的增长明显是一个非线性的过程。第一年，我几乎是语音领域的“小白”，阅读一篇经典论文，其中涉及的大量专业术语或者方法经常让我手足无措，因为我一旦开始尝试去了解它的发展背景和具体内容，就会陷入“深度优先”还是“广度优先”的选择中。这就导致我为了读懂一篇论文，需要回溯一系列更多的参考文献。这个过程无疑是非常缓慢并且痛苦的。幸运的是，经验丰富的导师和师兄师姐在这一年给了我很多帮助和建议，并且我发现“干中学”在科研中同样也是非常有效并且重要的，这不仅带来动手能力的提升，也会帮助我更有针对性地阅读论文和提出问题。到了第二年，我已经积累了一定的基础知识，能够更加独立地思考和提出新的研究内容，但主要仍局限在自己的小领域内部，并没有意识到怎样能更好地提升自己。
比较幸运的是，第二年的暑期，我参加了一个为期两个月的语音方面的国际研讨会，在这期间结识了很多在语音领域活跃的研究者，并且也认识到自己和他们之间的差距。这段经历让我对自己的后续科研生活有了更深刻的思考。从第三年开始，我已经能初步形成语音的知识体系，开始实时关注语音领域新增的研究论文，并且能够更加深入地思考。这三年多对我来说是一个由慢到快的学习过程，也是一个充满机遇的探索阶段。回想起来，我常常会庆幸自己的好运，比如第一年就开始接触国际研究者并开展长期合作、第二年暑期能参加国际研讨会并收获匪浅等等。还有这次评奖的准备过程，钱老师非常耐心地辅导我准备相关材料，从调整演讲PPT到录制视频，尽量抓好每一个细节。从后来答辩彩排的过程来看，我相信这至少也是今年参加评选的同学当中准备最为仔细的之一。最终的结果应证了团训当中的“好的态度可以带来更多机会”。最后，我想分享给大家的体会是，于个人成长而言，我在Dian团队的两年间所耳濡目染的做事做人的态度，要远远大于项目本身对我的影响。非常感谢团队带给我的不一样的大学时光，也祝愿在站队员们能够享受在团队的短暂经历并有所收获！
D623周瑞松：第七届中国国际“互联网+”产业命题赛道金奖
中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛，由教育部与政府、各高校共同主办，旨在深化高等教育综合改革，激发大学生的创造力，培养“大众创业、万众创新”的主力军；推动赛事成果转化，促进“互联网+”新业态形成，服务经济提质增效升级；以创新引领创业、创业带动就业，推动高校毕业生更高质量创业就业。本届大赛由南昌大学、南昌市人民政府共同承办。
在10月15日结束的第七届中国国际互联网+大学生创新创业大赛中，由武汉光电国家研究中心周可教授指导、团队623号队员周瑞松为负责人、以及数名来自国光和计算机学院的学生参赛的项目“smartop数据库智能管家”获得产业命题赛道金奖。smartop数据库智能管家通过人工智能算法，利用深度强化学习技术实现了数据库自动参数调优以及智能索引推荐，实现数据库调参性能超过人类资深工程师，在提升数据库性能的同时确保其可控性及可用性。技术处于国际领先水平，具有巨大的商业价值。
获奖感想
能取得这么好的成绩，我想和我在团队的经历是分不开的。互联网+不仅要求技术过硬，肚里“有货”，更重要的是如何将它落地，并在几分钟内表达出来，这其中涉及到商业模式、市场分析等，是我们“技术男”不熟悉的领域。但在团队“干中学”模式的熏陶下，我能很快抓住重点，并运用到我们的项目中去。以前不是很理解为什么种子班要开设像点石创校那样的与技术不相干的课程，并且还要求我们频繁参加红娘会。现在回过头来看，尽管我们在这些课上的付出不一定会像学习技术一样有直接明显的回报，但是当你需要它的时候，你就可以快人一步，更好的抓住机会。最后我想感谢团队对我的培养，也祝愿Dian团队越来越好。