新部长新队员新血液生生不息 ，老传统老流程老精神永不褪色

新部长新队员新血液生生不息 ，老传统老流程老精神永不褪色

文| 753号队员 吴辰洋

4月8日晚7点，Dian团队在东九教学楼B101召开例会。本次例会主要由两个环节组成：新一届队委会工作简介，2022年春季转正仪式。

在新一届队委会简介中，首先是行政部的工作介绍。行政部文化组组长李钰威同学对文化组负责的每月一善、生日会、双十一运动会、春游、毕业欢送会等工作进行了介绍与展望。办公室组长谭博文简单介绍了办公室的主要职责，并展示了组内同学的明确分工，计划为团队师生提供优质的后勤体验。财务组组长方衍贵就财务组的日常报销、活动报销、奖金以及资金管理这几个最主要的工作内容进行了简要介绍。

接着是技术部的工作介绍。场控组组长由谭竣继续担任，主要负责团队例会和其他活动的场地准备。信息化组组长严宇对目前正在进行的团队官网重构、团队云盘更新、招新网站建设等工作做出了介绍与展望。质量组组长钱鹏宇介绍了他们主要负责的团队项目进度管理与团队飞书的运维。

之后是宣传部的安排。媒体组组长李可针对2022年团队大事件详细地说明了媒体组的工作安排。简报组组长张锐堃介绍了简报的纽带作用——让团队的文化有迹可循。接待组组长赵豪对接待组的接待流程进行了简要介绍，并希望以文档的方式记录，方便之后的新人培训。介绍完毕后，宣传部部长董浣羽总结以上内容，对迎接团庆和积累、传承团队文化两方面做出了展望。

最后是人资部的工作介绍，联络组组长沈磊介绍了联络组的老队员联络、在站队员统计等工作。考核组组长曹政介绍了预备队员转正、360考核及年终考核三大主要职责。最后招新组组长赵维恒也介绍了春秋招新、日常特招、种子班招新三大招新方式。

最后是团队的转正仪式，共有22名同学转正成功，春季转正名单如下：

表1 转正队员名单

钟国辉老师与刘勃老师为新转正的队员发放队服，在大家唱完队歌《咱团队的人》之后，钟老师从团队最初开始发展的东一区五十一号基地开始，讲述了我们Dian团队最初的发展，之后钟老师就队歌歌词中的“作风技术双培养”展开了讨论，指出Dian团队有别于其他团队的技术至上，在重视技术的同时，把作风放到了一个很重要的位置，同时也希望大家能够将技术融入我们的生活与其他工作中。钟老师提到技术与作风的培养不是矛盾的，而是需要结合与统一的，这样才能形成统一认识。而作风的培养不像技术可以速成，需要每个同学在各种各样的活动中去凝聚这样的共识，而通过这样的活动，大家也才能够培养优秀的工作作风，扎实的专业技术，以形成高尚的道德情操。最后也希望本次转正的同学在之后的日子里与团队共同成长，作为中坚力量建设团队。