“种子”前行何处 导师求助“智囊”
时间：2023-01-08
“种子”前行何处 导师求助“智囊”
文| 曹洋
编者按：如何把种子班打造成顶尖人才的培养基地，一直是团队导师组关注的焦点。本月，多位老队员回到团队，与团队导师分别小聚两次，再商团队发展大计。
2022年5月30日中午，三位在武汉创业多年的老队员，钱建安、颜庆华和赵威，受邀与团队导师刘玉和曹洋一同商议种子班培养模式面临的挑战。一见面，刘玉老师就向三位老队员笑着说道：“你们还在学校时思想深度就超过同龄人，毕业后又在创业浪潮中搏击数载，我诚邀各位担任团队的智囊团！”随后，刘老师抛出了种子班目前面临的三个难题：难选拔——报名种子班的人数逐年下降；难留下——近年来留团队读研的同学寥寥无几，导致传承困难；难出彩——毕业后选择创业的人数持续下滑，为进“大厂”内卷白热化。
针对上述问题，钱建安认为，团队和种子班在招新时不应过度宣传工作起薪，起薪高和时代、行业红利关联更大，团队的培养效果应该体现在责任心和创新力等内在竞争力上。颜庆华认为，打铁还需自身硬，吸引同学留在团队读研，关键在于导师组有很强的科研水平，需要团队加大对导师自身发展的支持。赵威认为，团队和种子班的绝对实力或许并没有下滑，而是团队的外部力量在加速变强，一些科研团队、特色班级在学术、竞赛、人才培养等方面也做的很不错。“进得慢了也是退！”刘老师在听了老队员观点后不禁感慨。她表示，自己将为了团队和种子班的未来战斗到最后一刻，并不断整合内部、外部资源。“种子班与深圳科创学院在人才培养方面深度合作，这会是一条有希望的道路”，在场的老队员纷纷点头。